Ny i bestyrelsen i Baldersbo: Jeg synes, vi bliver taget seriøst

Har man egentlig nogen indflydelse, når man bor til leje i Baldersbo – og nytter det overhovedet noget at blande sig i debatten i sin afdeling og være aktiv i bestyrelsen?
Svaret er et klart ja og kommer fra Henriette Eliasen, der er nyvalgt til afdelingsbestyrelsen i afdeling 3. Henriette har boet i Baldersbo i 20 år.
”Jeg har tidligere været i en afdelingsbestyrelse uden for Baldersbo, og der fik vi ikke rigtigt noget at vide om, hvad vi skulle gøre - eller hvad vi kunne bestemme. Jeg spurgte, om de havde en bestyrelseshåndbog, men det var der ikke. Så måtte vi finde noget på nettet. Det var ikke så seriøst, synes jeg,” fortæller Henriette.

Meget velorganiseret
Da Henriette Eliasen var blevet valgt til bestyrelsen i afdeling 3, blev hun tilbudt bestyrelsesuddannelsen i Baldersbo.
”Jeg synes, at den uddannelse er med til at gøre, at vi bliver taget seriøst. Det var meget velorganiseret, og alle os nye bestyrelsesmedlemmer fik hilst på hinanden. Det er godt at kende bestyrelsesmedlemmer i de andre afdelinger for jeg tænker, at vi kan bruge hinanden,” siger Henriette.

Skal lære at skære igennem
Da bestyrelsesuddannelsen var slut, følte Henriette, at hun havde fået de svar, hun skulle bruge og var klar til arbejdet i bestyrelsen.
”Jeg havde virkelig en følelse af, at blive klædt godt på til jobbet – og vi fik også at vide, hvor vi skulle henvende os, hvis vi havde konkrete spørgsmål om det ene eller det andet. Som bestyrelsesmedlem skal man jo kunne se en sag fra mange sider. Personligt er jeg ret nysgerrig på mennesker og finde ud af, hvorfor de gør som de gør. Men jeg skal også lære at skære igennem. Jeg tror, at de fleste mennesker ønsker at gøre alle tilfredse, men det kan bare ikke altid lade sig gøre,” slutter Henriette Eliasen.

Stærke bestyrelser
En af dem som har undervist på bestyrelsesuddannelsen i Baldersbo er selskabets formand, Marianne Wisén.
”Det er vigtigt at klæde afdelingsbestyrelserne så godt på som muligt. På den måde får vi nogle stærke afdelingsbestyrelser i boligselskabet. Der var 18 kursister tilmeldt på vores seneste uddannelse. Den første aften præsenterede Søren (Søren B. Christiansen, selskabets adm. direktør, red.)  de overordnede og grundlæggende rammer. Hvad er historien om Baldersbo, og hvordan er den organisatoriske opbygning og afdelingsbestyrelsens rolle,” fortæller Marianne Wisén.

Tillidsrepræsentant for beboerne
”Afdelingsbestyrelsen i arbejdstøjet” var overskriften på anden del af kurset, hvor et vigtigt spørgsmål meldte sig. Hvorfor er jeg i afdelingsbestyrelsen?
”Det er vigtigt at huske, at når man bliver valgt til afdelingsbestyrelsen, så er man en form for tillidsrepræsentant for afdelingens beboere. Du skal varetage deres ønsker og være med til at udvikle og styrke din afdeling, men du er også beboernes kontakt til boligorganisationen. Det er afdelingsbestyrelsens arbejde at videreføre beboernes ønsker og have et godt samarbejde med administrationen. Vi havde nogle gode snakke om spilleregler i afdelingsbestyrelsen og målsætningen for bestyrelsens arbejde,” forklarer Marianne.

Noget om økonomi
Den sidste kursusaften stod i tallenes tegn. Gennemgang af budgettet og regnskabet for afdelingerne. Deltagerne blev også introduceret for principperne for regnskabet og årsagen til, at der skulle lægges en 30 års vedligeholdelsesplan. Sidst men ikke mindst blev de nye bestyrelsesmedlemmer klogere på deres ansvar i forhold til regnskab og budgettet.
Marianne Wisén er glad for bestyrelsesuddannelsen og de aktive kursusdeltagere.
”Jeg håber, at de har fået noget ud af det og samtidig fundet ud af, at hvis vi løfter i samlet flok, så kommer vi længst, slutter hun. 

På billedet øverst på siden er det Henriette Eliasen. Om baggrunden for at gå ind i bestyrelsesarbejdet siger hun bl.a.
” Personligt er jeg ret nysgerrig på mennesker og finde ud af, hvorfor de gør som de gør.”